Hm... Azon gondolkodtam, miért kapta a Murányi Péter által tartott NLP trénerképző a következő alcímet: "Bepillantás a mestertitkokba". Hiszen nem csak bepillantást nyertünk, hanem át is éltünk nagyon sok mindent ez alatt a hat nap alatt. (ja, a kép ne tévesszen meg senkit: ez egy kiscsoportos tanfolyam)

Nem mondanám, hogy az életfonalam túlságosan lineáris, jelenleg inkább egy óriás MOST-ban élek, s ily módon a jövő csak sejtelmesen fénylik előttem, s a múlt... Ahhoz hátra kellene fordulnom, s mivel épp egy gyerekszéken ülök (bár forgó), nem fészkelődnék, ha nem bánod...
Maradjunk csak a jelenben, s nézzük, milyen lenyomatot hagyott abban ez a különleges tanfolyam.

Arra jól emlékszem, ami már az első nap megfogott: a metaforák. Nevezetesen: ha egy bizonyos csoportban vagyok, akkor mi a csoport? Mármint: milyen módon gondolok én a csoportra? És mi vagyok én? Mert lehet ez tanár és tanulni vágyó emberek csoportja. Ugyanúgy lehet tyúkanyó és a lelkes kiscsibék serege. Virág és annak színes szirmai. S a gyökereken keresztül áramló tudás, tapasztalat. Megmagyarázzam? Dehogy magyarázom:) Hiszen mindenkinek más és más metafora, képek, hangok és érzések fura egyvelege ötlik az eszébe, ha egy csoportra gondol.

Aztán a célok.
Ez a rendszerelvű gondolkodást erősítette meg bennem. Az egyéni célok szükségessége már régóta nem kérdés a fejemben. Azonban most "rávilágosodtam" arra, hogy mindennek van célja. Egy tanfolyamnak. Egy iskolának. Egy párkapcsolatban élő két embernek. Egy családnak. Egy könyvnek. Még a Tótnak is. Van célja, vagy éppen nincsen, de ha nincsen, hát akkor valami nincs rendben. Azóta igyekszem meglátni a rendszerek célját, amelyekben élek.

Visszajelzés.
Néha utálom a visszajelzéseket. Pedig nem hasznos dolgokat utálni. De akkor is. Na nehogy má' pont ő mondja meg nekem a tutit! Nekem! NEKEM! Pont ő!!!

Miért is? Mi volna, ha nyitottak volnánk minden visszajelzésre, amit kapunk? Megmondjam? Jó volna! Persze kiegészítve a jó öreg enelpés bírálatfogadó stratégiával. Csak az információ jön át. A kívül rekedt rossz érzéseknek jár a szájuk, mondják ők, hogy "nehogymá'", meg hogy "majd pont te!", meg azt is, hogy "nem is igaz", de a hangjuk már nem jut el hozzám, csak tátogó arcukat látom, az információ pedig tisztán megérkezik.

Ezen a tréningen a visszajelzések igazi értéket képviseltek. Beszélj csak valamiről 10 percig! Rendben, nem tart semeddig. (Dehogynem, pont tíz percig.) Aztán pedig tátva maradt a szánk. Mert azt tudtam, hogy mit mondtam. De milyen volt a hangom? És mit csináltam közben a kezemmel? És a lábammal? Tényleg ennyire közel mentem? És rád meg nem figyeltem? Ne csináld! Tessék? Hogy ezt jól csináltam? Komolyan? Ez bejött? De hát erre nem is figyeltem! Azt sem tudtam, hogy így csináltam!

Persze, hogy nem. Hiszen ebben mindig is jó voltam.

Azóta tudatosan figyelek nagyon sok dologra, amire azelőtt nem. És a tudatos figyelés előbb-utóbb tudattalan képességé fejlődik bennem. Ennek nagyon örülök.

Tudod, mi az a csoportlény? Én igen! Nyugi, nem szippantottak be az ufók. :)

Na és a keretek.
Idő. Tér. Téma. Buborék. Nálunk az egyik ilyen keret, vagy egység ezen a tréningen a "krumpli" volt. Meg ne kérdezd, mi az a krumpli! :)
A keretek hasznosak. Célszerű tudni, hol a határ. Meddig mehetünk mi, és meddig mehet a csoport. A keretek mindenkire vonatkoznak. Na jó, talán a Tótra nem. És persze más és más keretek vannak itt és ott. Ezeket a keretek használhatjuk a tervezésnél is, de "élesben" is jó, ha felismerjük őket.

Egyéni feladatok
Ennek a nagy mestere Milton Erickson volt. Miért mondta Erickson a túlsúlyos páciensnek, hogy egy hét alatt hízzon 47 dekagrammot? Miért kellett megszámolnia a depressziósnak minden nap hazafelé az összes kéményt? Kíváncsi vagy, mi? Az jó, szeretem, ha kíváncsi vagy!

Most mi is kipróbálhattuk, hogyan is hatnak ezek az egyéni feladatok. Abban a szerencsében volt részünk, hogy kiötölhettünk néhány egyéni feladatot a még szerencsésebbeknek.

Gyakorlat:
Hogyan kezeljük a csoportban a problémás résztvevőket?
Na, ez volt a csúcs. Ezt nem tudom leírni. Ezt át kell élni. Mindenesetre átértékelődött bennem a "problémás résztvevő" fogalma.

Na jó. Sok minden történt még ez alatt a hat nap alatt. Számomra ezek voltak a legemlékezetesebb események. Hogy mi volt még? Tőlem kérded? Inkább menj el Te is! Előtted a lehetőség!

Murányi Péter: NLP tréneri tanfolyam /bepillantás a mestertitkokba/